END TO END SOLUTION BUILDER

Concretezza e semplicità: la consulenza fatta dai manager

PMD Planning Management Development nasce come polo di aggregazione di un gruppo di manager e professionisti che hanno sviluppato la propria carriera in grandi gruppi, ricoprendo ruoli di responsabilità e gestendo complessità importanti.

Potendo contare su una vasta rete di relazioni, abbiamo formato una squadra che condivide i medesimi valori, unita da una consolidata stima professionale ed umana.

Grazie alla nostra esperienza riusciamo ad immedesimarci con l’imprenditore, accompagnandolo nelle scelte strategiche e nei momenti chiave della vita aziendale

VALORI

Mettiamo a disposizione dei clienti la nostra reputazione e i valori in cui crediamo fortemente:

Puzzle Valori PMD


AMBITI DI INTERVENTO

PERFORMANCE AZIENDALE

Progetti volti a migliorare e misurare la performance aziendale con riferimento a obiettivi sia economici
e finanziari che di sostenibilità

TRANSIZIONE GESTIONALE O GENERAZIONALE

Progetti volti a gestire momenti di discontinuità nella conduzione dell’impresa a seguito di cambi di proprietà, avvicendamenti di management, passaggi generazionali.

CRISI DI IMPRESA E TURNAROUND

Progetti volti a prevenire o a individuare preventivamente l’insorgere della crisi ovvero a superare una situazione di crisi conclamata

I NOSTRI CARATTERI DISTINTIVI

REPUTAZIONE

Lavorano in PMD unicamente persone che hanno vissuto insieme importanti esperienze professionali e che condividono i medesimi valori di integrità, indipendenza, riservatezza, senso del dovere e rispetto degli altri.

SENIORITY

I nostri team di lavoro sono composti unicamente da persone con consolidata esperienza professionale. Il nostro network di relazioni è formato da professionisti – provenienti dalle aziende, dal mondo accademico e da studi professionali – con cui abbiamo condiviso precedenti esperienze lavorative.

VISIONE E APPROCCIO MANAGERIALE

Offriamo servizi professionali di consulenza con l’ottica di chi ha avuto esperienze manageriali, con crescenti responsabilità, in organizzazioni complesse.

BACKGROUND IN AMBITI REGOLAMENTATI E VIGILATI

Abbiamo lavorato in aziende pubbliche e in realtà che gestiscono fondi pubblici, curando i rapporti e le attività connesse con varie autorità di controllo e vigilanza (Banca d’Italia, Consob, IVASS, Corte dei Conti; MEF, Ragioneria Generale dello Stato).